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中秋、國慶雙節(jié)來臨之際，為加強廉潔勤政工作，壓實責任，警鐘長鳴，集團組織開展廉政風險防范自查自糾活動，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供政治保證，著力打造“陽光工程、陽光收入、陽光市政”。

開展廉政談話

集團黨委、紀委領導分別同各支部、部室、單位班子成員進行廉政談話，各單位負責人同項目經(jīng)理、科室長、關鍵崗位人員進行廉政談話，各黨支部書記同全體黨員進行廉政談話，各單位班子成員同普通職工進行廉政談話，了解掌握崗位、個人廉潔自律情況，聽取意見建議。

簽訂廉政目標責任書

明確各單位負責人、各崗位人員在廉政建設中的責任，根據(jù)各自職責范圍、廉政風險點，在年初各部室、各單位負責人簽訂責任書的基礎上，各支部、單位班子成員、項目經(jīng)理、關鍵崗位人員分別簽訂廉政目標責任書；全體黨員、干部、關鍵崗位職工簽訂廉潔自律承諾書；各合格供方簽訂誠信經(jīng)營無賄賂行為承諾書。

組織廉政風險大排查

各部室、各單位根據(jù)職責范圍，詳細排查廉政建設各個環(huán)節(jié)、各個崗位的風險點，對可能引發(fā)的廉潔問題、存在的風險隱患、制度漏洞等進行全面細致的排查，針對不同崗位明確風險點，并形成書面材料。

營造廉政氛圍

各部室、各單位分別組織召開廉政教育會議，觀看警示片，到警示教育基地接受教育。加強廉政文化宣傳，各單位、項目工地通過板報、宣傳欄、會議室、橫幅、微信公眾號、企業(yè)微信群等，營造廉政氛圍。各黨支部、各單位在辦公區(qū)分別設置建議意見箱，公開電子郵箱，接受群眾監(jiān)督。